2013年公司工会在校工会的领导下，在公司党总支、院领导班子的支持下，在全体教职工的共同参与下，克服了分家带来的不利影响，以构建和谐校园为主线，提高教学质量为重点，围绕学校中心工作，加强自身管理体系的建设，在理论学习上增强自觉性，在工作实践中，注重调查研究，求真务实；加强源头参与，坚持教代会制度，推进基层民主政治建设；了解教师最现实、最关心的信息，在教职工最直接利益的落实上努力工作，把工会工作做得有声有色1。

一、规范民主管理，积极推进学校民主政治建设

今年，学院工会充分发挥了自身的群众组织作用，围绕学院"分家"的相关问题，协助各系组织了几次会议，就"分家"的利弊展开深入研讨，大家从不同的视角对院、系发展畅所欲言，提出了不少高质量的建议，为学院更好地发展打下了坚实基础。

二、加强工会的自身建设，充分发挥工会的职能作用

工会把关心教师生活、身体健康放在首要地位。公司充分发挥工会的职能作用，当好教师的知心朋友，为他们做好事、办实事、解难事。我们坚持每年为女教职工购买安康保险，及时通知院里老师参加每年的校医院体检。

今年原管理学院一位男教师检查出骨髓癌，院里及时为他调整了教学任务。因为他一直单身，经济上无法承担高额的手术费用，我们还发起了爱心捐款活动，共筹到捐款8万多人民币，虽然不是很多，但表达了全院教师的一片爱心